Nachhaltigkeit bei Rheinschlauchboot
Unsere «Liebe zur Natur» beeinflusst, wie wir unser Geschäft führen. Das Wichtigste für uns sind Umweltschutz, unser Team, unsere Lieferanten, die Tierwelt, die Nachbarschaft und natürlich unsere Kunden. Alles hängt irgendwie zusammen. Nachhaltigkeit ist für uns keine abgetrennte Sache, sondern ein Gesamtpaket. Das gehört für uns zum Lebensgefühl. Klar, wir sind nicht perfekt, aber wir geben unser Bestes, um unser Unternehmen und die Welt um uns herum zu verbessern.
UNSER VERHALTENSKODEX
Wir setzen uns dafür ein, unsere Umweltauswirkungen so gering wie möglich zu halten, indem wir nachhaltige Praktiken in unseren Betrieben und der Lieferkette einführen. Dazu gehören die Reduzierung von Abfall, der sparsame Umgang mit Energie und Wasser sowie die Förderung der Verwendung umweltfreundlicher Produkte.
Umwelt
Unsere Geschäfte führen wir so, dass die Rechte und das Wohlergehen aller Beteiligten, einschließlich Mitarbeitende, Kunden, Lieferanten und der Gemeinschaften, in denen wir tätig sind, respektiert werden.
Sozialverantwortung
Wir fördern Inklusion und Diversität in unserer Belegschaft und diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung oder Religion.
Vielfalt
Wir unterstützen Gemeinschaften und Organisationen, die unseren Werten und unserer Philosophie entsprechen.
Gemeinschaft
Wir zahlen einen Lebenslohn. Alle unsere Mitarbeiter erhalten einen Lohn, der über dem Schweizer Mindestlohn liegt und ihre Grundbedürfnisse deckt, damit sie ein gesundes und erfülltes Leben führen können. Da es derzeit keinen offiziellen Schweizer Lebenslohn gibt, haben wir den Mindestlohn (2022) genommen und um 35 % erhöht. Durch die Zahlung eines Lebenslohns schaffen wir einen stabileren und produktiveren Arbeitsplatz und investieren in das Wohlergehen unserer Gemeinschaft. Wir sind der Ansicht, dass jeder Mensch einen fairen und angemessenen Lohn verdient, und wir sind stolz darauf, in der Saisonarbeitsbranche eine führende Rolle dabei zu spielen, dies zu verwirklichen.
Lebenslohn
Wir arbeiten mit Firmen und Menschen zusammen, an die wir glauben und die unsere Ideale und Ziele unterstützen.
Vertrauenswürdige Partner
Wir sind uns unserer Schwächen bewusst und erheben nicht den Anspruch, alle Lösungen zu kennen. Dennoch glauben wir, dass wir durch das Festlegen eines Ziels, die Überprüfung unseres täglichen Handelns und die Umsetzung kleiner Massnahmen bedeutende Veränderungen bewirken und unser Unternehmen für positive Veränderungen nutzen können.